BUSINESS ENGLISH: How to answer the most difficult interview questions?

In order for you to prepare for a job interview, I made a list of the most difficult interview questions. You want to give employers good answers and to prepare for the position that you applied.

Take your cup of coffee and let’s start!

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What is your biggest weakness?

An answer “I don’t have any weakness” doesn’t leave a good impression at your potential employer. We all have weaknesses just need to find the right way to describe them to our employer.

Think about something that you are not particularly strong at but could easily improve.

“I focus too much on the details”.

Being “detail-oriented” is typically a good thing, but if you’re someone who tends to spend too much time on the specifics of a project, it could also be considered a weakness. By sharing that you focus too much on details, you’re showing your interviewer that you’re capable of helping the organization avoid even minor mistakes.

My greatest weakness is that I sometimes focus too much on the details of a project. I start measuring the time I spent on each project so I could focus on what is really important.

-“I have trouble saying “No”“.

From an employer’s perspective, someone who accepts all requests seems dedicated and eager—but can also be someone who doesn’t know their limits and ends up needing help or deadline extensions to finish their work.

“My greatest weakness is that I sometimes have trouble saying ‘no’ to requests and end up taking on more than I can handle. I don’t except any more tasks I can’t handle”.

What are your salary expectations?

Employers may bring up the topic of pay at some point in the interview process.

You should research the average salary for your position and have realistic expectations.

If you don’t feel comfortable providing a single number, you may choose to offer a range instead.

“I am seeking a position that pays between 1000- 2000 dollars a month”.

“I am seeking a position that pays between 1000- 2000 dollars a month but I am open to negotiate depending on benefits and bonuses”.

How do you handle stress?

Stress is a component in many jobs, employers want to know you’ll handle it constructively with a good attitude to maintain good company culture. You can answer this question by explaining how you typically respond with an example to support it.

“I try to react to situations rather than stress. That way, I can handle the situation without becoming overly stressed. For example, when I deal with an unsatisfied customer, rather than focusing on feeling stressed, I focus on the task at hand. I believe my ability to communicate effectively with customers during these moments helps reduce my own stress”.

“The pressure is very important to me. Good pressure—such as having many assignments or an upcoming deadline—helps me to stay motivated and productive”.

Why should we hire you?

Employers might ask this question to understand what differentiates you from other candidates they might be interviewing. To answer, explain how your experience, skills, and attributes make you the best fit for the job. Make sure to carefully review the job description beforehand to understand what qualities they’re looking for.

“I believe that my experience with technology, specifically in the web design space, makes me the best match for this position. In my previous job, I was responsible for maintaining and updating our company website. This required keeping employee profiles updated and continuously posting information regarding upcoming events. I truly enjoyed what I was doing, which is what drew me to this position with your company”.

Where do you see yourself in the next five years?

The interviewer wants to understand more about your career goals and how this position would fit into your grand plan. They care about your career goals because they want to hire someone who is motivated, proactive, and likely to stick around and work hard if hired.

“I am driven to be the best at what I do and I want to work somewhere where I’ll have opportunities to develop my skills, take on interesting projects, and work with people I can really learn from. Some of the most innovative thinkers in the industry work here and that’s a big reason why I would love to build a career here.”

“My goal right now is to find a position at a company where I can grow and take on new challenges over time. Ultimately, I’d like to assume more management responsibilities and get involved in product strategy”.

Why did you leave your last job?

This can be a challenging question to answer. Perhaps you left your job due to long hours and impossible deadlines. If you do not phrase your explanation carefully, you might appear lazy or unmotivated, which is off-putting to employers.

“I have been at my company for three years now and have learned a lot from working with some amazing salespeople. I worked my way up to regional sales manager 18 months ago and my region has beat our sales projections by at least 25% each quarter since. However, I am starting to feel like I need some new challenges. This position really appeals to me because it would allow me to manage a bigger team and sell more innovative products.”

“I have been thinking for a while that I’d like to work for a bigger company with more opportunities for growth. This position seems like a great fit because of my successful background in online marketing and my experience running a team”.

Homework: Imagine your ideal employer. Answer each question to get that position.

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ビジネス英語:最も難しいインタビューの質問にどのように答えるか?
面接の準備をするために、面接で最も難しい質問のリストを作成しました。あなたは雇用主に良い答えを与え、あなたが応募した地位に備えたいと思っています。

一杯のコーヒーを持っていきましょう。
あなたの最大の弱点は何ですか?

「弱点はありません」という答えは、潜在的な雇用主に良い印象を与えません。私たちすべての弱点は、雇用主に説明するための正しい方法を見つける必要があるだけです。

特に得意ではないが、簡単に改善できるものについて考えてください。

–「細部に集中しすぎている」。

通常、「詳細指向」であることは良いことですが、プロジェクトの詳細にあまりにも多くの時間を費やす傾向がある場合は、弱点と見なすこともできます。細部に集中しすぎていることを共有することで、面接担当者に、組織が軽微なミスさえも回避できるよう支援できることを示しています。

私の最大の弱点は、プロジェクトの詳細に集中しすぎることがあります。各プロジェクトに費やした時間の測定を開始し、本当に重要なことに集中できるようにしました。

-「「いいえ」と言って困ります」

雇用主の観点から見ると、すべてのリクエストを受け入れる人は献身的で熱心に見えますが、制限を知らず、仕事を完了するために助けや期限延長が必要になる人もいます。

「私の最大の弱点は、リクエストに対して「いいえ」と言いづらくて、自分が処理できる範囲を超えてしまうことです。自分で処理できないタスクを除外することはありません。」

あなたの給料の予想は?

雇用主は面接プロセスのある時点で給与のトピックを取り上げることがあります。

あなたは自分の地位の平均給与を調査し、現実的な期待を持つべきです。

単一の数値を提供することに抵抗がある場合は、代わりに範囲を提供することを選択できます。

「私は月に1000〜2000ドルを支払うポジションを探しています。」

「月額1000〜2000ドルを支払うポジションを探していますが、特典とボーナスに応じて交渉することができます。」

どのようにストレスに対処しますか?

ストレスは多くの仕事の構成要素です。雇用主は、優れた企業文化を維持するための適切な態度で建設的に対処することを望んでいます。この質問に答えるには、それをサポートするための例で通常どのように応答するかを説明します。

「私はストレスではなく状況に反応しようとします。そうすれば、ストレスを感じすぎずに対処できます。たとえば、ストレスを感じている顧客に対応するときは、ストレスを感じることに集中するのではなく、目の前の仕事に集中します。この瞬間にお客様と効果的にコミュニケーションをとることができれば、自分のストレスを軽減できると信じています。」

「プレッシャーは私にとって非常に重要です。多くの課題を抱えていたり、期限が迫っていたりするなど、良いプレッシャーは、私がやる気と生産性を維持するのに役立ちます。」

どうしてあなたを雇わなくてはいけないの?

採用担当者はこの質問をして、面接の対象となる可能性のある他の候補者とあなたの違いを理解するかもしれません。答えるために、あなたの経験、スキル、および属性がどのようにしてあなたの仕事に最も適しているかを説明してください。職務内容を事前に注意深く確認して、彼らが求めている資質を理解してください。

「私はテクノロジー、特にウェブデザインの分野での経験が、このポジションに最適だと思います。前職では、会社のウェブサイトの維持と更新を担当していました。これには、従業員のプロファイルを最新の状態に保ち、今後のイベントに関する情報を継続的に投稿することが必要でした。私は自分のやっていることを本当に楽しんでいました。それが私があなたの会社でこの地位に導いた理由です。」

今後5年間であなたはどこにいると思いますか?

面接担当者は、あなたのキャリア目標と、このポジションがあなたのグランドプランにどのように適合するかについて、もっと理解したいと考えています。彼らはあなたのキャリアの目標を気にしています。なぜなら彼らはやる気があり、積極的で、雇われたら頑張って働きそうな人を雇いたいからです。

「私は自分の仕事で最高になるように動機付けられており、自分のスキルを開発し、興味深いプロジェクトに取り組み、本当に学ぶことができる人々と協力する機会がある場所で働きたいと思っています。業界で最も革新的な思想家の一部がここで働いており、それが私がここでキャリアを築きたいと思っている大きな理由です。」

「私の現在の目標は、時間をかけて成長し、新しい挑戦に取り組むことができる会社でのポジションを見つけることです。最終的には、より多くの管理責任を引き受け、製品戦略に参加したいと思います。」

どうして前職をやめたの?

これは答えるのが難しい質問です。おそらく、あなたは長時間と不可能な期限のために仕事を辞めました。説明を慎重に語らないと、怠惰またはやる気がないように見える可能性があり、これは雇用主に不快感を与えます。

「私は3年間勤務しており、すばらしい営業担当者との仕事から多くのことを学びました。 18か月前に地域のセールスマネージャーまで働きました。私の地域は

商业英语:如何回答最困难的面试问题?
为了让您准备面试,我列出了最困难的面试问题。您想给雇主一个很好的答案,并为您申请的职位做准备。

喝杯咖啡,开始吧!
您最大的弱点是什么?

答案“我没有任何弱点”不会给您的潜在雇主留下好印象。我们都有弱点,只是需要找到正确的方式向我们的雇主描述它们。

考虑一下您并不是特别擅长但很容易改进的事情。

–“我过多关注细节”。

“注重细节”通常是一件好事,但是如果您是一个倾向于在项目的具体细节上花费过多时间的人,那么这也可能被认为是一个弱点。通过分享您对细节的过多关注,可以向面试官表明您有能力帮助组织避免什至很小的错误。

我最大的弱点是,有时我会过多地关注项目的细节。我开始衡量我在每个项目上花费的时间,这样我就可以专注于真正重要的事情。

-“我很难说“不””。

从雇主的角度来看,一个接受所有请求的人似乎很敬业和热心-但也可以是一个不知道自己的限制而最终需要帮助或延长期限才能完成工作的人。

“我最大的弱点是,有时我对请求说’不’会遇到麻烦,最终承担了我无法承受的一切。除了没有其他我无法处理的任务之外,我不会“。

您的预期薪水是多少?

雇主可以在面试过程中的某个时刻提出薪资主题。

您应该研究自己职位的平均工资,并抱有现实的期望。

如果您不愿意提供一个数字,则可以选择提供一个范围。

“我正在寻找一个月薪在1000-2000美元之间的职位”。

“我正在寻找一个月薪在1000-2000美元之间的职位,但我愿意根据福利和奖金进行谈判”。

您如何应对压力?

压力是许多工作的组成部分,雇主希望您能以一种良好的态度来建设性地处理它,以保持良好的公司文化。您可以通过解释您通常如何使用示例来支持该问题来回答这个问题。

“我尝试对情况做出反应,而不是压力。这样,我就可以应付当前的情况,而不会感到压力过大。例如,当我与一个不满意的客户打交道时,我专注于手头的任务,而不是专注于感到压力。我相信我在这些时刻与客户进行有效沟通的能力有助于减轻我自己的压力。”

“压力对我来说非常重要。良好的压力(例如完成许多任务或即将到来的截止日期)有助于我保持动力和生产力。”

我们为什么应该录用你?

雇主可能会问这个问题,以了解您与他们面试的其他应聘者有什么区别。要回答,请说明您的经验,技能和特质如何使您最适合这份工作。请确保事先仔细查看工作说明,以了解他们要寻找的素质。

“我相信我在技术方面的经验,尤其是在网页设计领域,使我成为这个职位的最佳人选。在上一份工作中,我负责维护和更新公司网站。这要求保持员工资料的更新,并持续发布有关即将发生的事件的信息。我真的很享受我所做的事情,这正是我使我成为贵公司这个职位的原因。”

在接下来的五年中,您在哪里看到自己?

面试官想更多地了解您的职业目标以及该职位如何适合您的总体计划。他们关心您的职业目标,因为他们想雇用一个有积极性,积极进取并且很可能会坚持不懈并努力工作的人。

“我追求最好的工作,我想在一个有机会发展自己的技能,从事有趣的项目以及与真正可以学习的人一起工作的地方工作。该行业中一些最具创新精神的思想家在这里工作,这就是我很乐意在这里建立职业的重要原因。”

“我现在的目标是在公司中找到自己的位置,随着时间的推移,我可以成长并应对新的挑战。最终,我想承担更多的管理责任,并参与产品策略”。

你为什么离开上一份工作?

这可能是一个具有挑战性的问题。也许您是因为长时间工作和无法完成任务而辞职。如果您不谨慎地解释您的解释,您可能会显得懒惰或毫无动机,这对雇主不利。

“我在公司工作了三年,与一些出色的销售人员一起工作中学到了很多东西。 18个月前,我一直担任区域销售经理的职务,

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4 thoughts on “BUSINESS ENGLISH: How to answer the most difficult interview questions?”

  1. Will says:

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  2. Fazla says:

    What is your biggest weakness?

    I focus more on my writing than presentation
    I dont like noisy work places

    What are your salary expectations?

    About  MVR 8,400-15,000

    How do you handle stress?

    I handle stress really well. I manage my work on schedule.

    Why should we hire you?

    Because i have a degree that fits this job description and i think am qualified for this job.

    Where do you see yourself in the next five years?

    I would see myself opening my own business.

    Why did you leave your last job?

    Because after 5 years of working there i never got a promotion.

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